动态优化供给，培训内容“与时俱进★■■”◆★★■。红安县深入基层调研■★◆■■◆，通过乡镇就业服务站、零工驿站等渠道，广泛收集脱贫人口★◆◆◆、就业困难人员等群体的培训需求。同时◆◆，主动对接重点企业■◆★，精准掌握用工缺口■★★◆◆■，科学制定培训计划。在课程设置上，既保留叉车工、服装缝纫等传统实用工种★■★◆■，又融入“红安大布”非遗传承■★■■◆◆、无人机应用、电商直播等新业态■◆■◆■◆，确保培训内容兼具实用性和前瞻性★■■。

　　今年以来■■★★，红安县以技能培训为抓手，聚焦重点产业和劳动者需求★★★，创新培训模式★■■■★◆，优化服务举措■◆◆★★，推动就业创业工作取得显著成效■★。截至目前，全县已开展各类技能培训班

　　精准对接需求◆★，培训更■■★◆◆“适销对路■★■★◆■”◆■■◆■★。红安县公共就业与人才服务中心坚持“缺什么补什么■■◆◆★★、需什么训什么”原则，紧跟市场趋势，培育新业态技能人才。今年以来，已开展无人机驾驶培训3期70余人、直播销售员培训3期103人★★★■★■、计算机操作员培训4期96人。同时，围绕重点企业用工需求，开展叉车工培训5期165人、电子装接工岗前培训2期107人◆★，有效缓解企业“技工荒■★◆◆”问题。

　　下一步■◆◆■★，红安县将持续深化★■★“需求链—技能链—就业链”融合发展模式，精准输送高素质技能人才，为县域经济高质量发展提供坚实人才支撑。

　　线上线下联动★◆◆■◆◆，政策宣传“家喻户晓”。为扩大政策知晓度★◆★◆■，红安县构建“线上+线下”宣传矩阵，依托乡镇（社区）宣传栏、电子屏及◆◆■★★★“红安就业”官微等平台，高频次推送培训信息。同时，结合“春风行动”“就业援助月◆■”等招聘活动，设立政策咨询专区★■◆◆★，面对面解读培训政策，现场展示优质培训项目◆◆★◆■，激发群众参训热情■★◆★◆★。

　　强化就业导向，培训成效★◆★◆◆“落地生根”。红安县注重培训与就业的紧密衔接，通过“送工入企■■◆◆★”、岗位推介等方式，帮助学员实现高质量就业。今年以来，参训学员就业创业率达32%，技能培训促就业成效显著。