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科研方向: 东西南北中,发展到广东■■。今年4月,“百万英才汇南粤■”N城联动春季招聘活动走进全国八城,省市组织企业、学校、医院、科研院所等用人单位,拿出有竞争
东西南北中,发展到广东★■◆◆■。今年4月,“百万英才汇南粤◆■★”N城联动春季招聘活动走进全国八城,省市组织企业、学校、医院、科研院所等用人单位,拿出有竞争力的岗位,马不停蹄开启跨省■■◆■“送岗”接力赛■■。北京站招聘活动创新采用“1+1+N”引才新模式,以1场北京大型线下招聘活动为核心,搭建1个线上专题招聘平台,并走进清华大学◆■■★■、北京大学■■、中国人民大学等18所高校开展专场招聘会。招聘活动精准锚定广东现代化产业体系发展需求,超七成的岗位深度嵌入智能网联与新能源汽车、生物医药、人工智能、低空经济等战略性支柱产业链■■,通过相关岗位精准引才,为现代化产业发展提供牢固的人才支撑。杭州站活动同样亮点十足◆■◆◆,683家行业领军企业◆◆◆◆■、科研平台及高校院所等用人单位,提供超2万个优质岗位,覆盖人工智能、电子信息◆■★★、新能源■◆★◆■★、生物医疗等前沿领域。成都站招聘会203家企事业单位提供超1.4万个优质岗位★★◆■,现场进场求职人数超1.5万人次,直播带岗参与人数1.28万人次,共有47所学校的学生参与应聘。
今年以来,广东认真贯彻落实习关于促进高质量充分就业的重要指示精神和中央关于促进高校毕业生就业的决策部署★■◆■,紧紧抓住民生头等大事和人才第一资源★★◆,以经济大省挑大梁的责任感和走在前列的使命感◆◆◆■★,实施“百万英才汇南粤”行动计划■■■,各项活动声势不断扩大,各类人才加速集聚■◆★,进一步夯实广东现代化产业体系的人才基座、人才底座。
同时,广东深入实施广东省高校毕业生就业创业十大行动方案,贯彻落实《促进高校毕业生就业增量政策举措》工作方案■★★◆■,开展◆★■◆“百日冲刺”行动和百日千万招聘专项行动等,打造■◆■“永不落幕”线上招聘会。这些举措不仅扩大了招聘活动的规模和影响力■★◆◆,更为毕业生提供了持续的就业机会◆■★,让就业服务不断线。
广东作为经济大省■■◆★,在产业发展方面一直走在全国前列,具有强大的竞争力。“百万英才汇南粤”行动计划紧密围绕广东现代化产业体系建设的需要,聚焦20个战略性产业集群◆■◆,特别突出人工智能、机器人等新兴产业和未来产业。华为、比亚迪、腾讯、美的◆■、大疆等500强榜单头部企业◆★,以及央企国企、科技领军企业、链主企业◆■◆、专精特新企业、一流高校科研院所等纷纷参与,动态募集了120多万优质岗位。
今年以来,广东以经济大省挑大梁的责任感和走在前列的使命感,实施“百万英才汇南粤”行动计划,通过高规格招聘活动、超4000场常态化招聘、“百日冲刺”行动和百日千万招聘专项行动等,以空前的规模、优质的岗位、送岗上门的诚意精准招引优秀人才■★★。目前已吸纳超过100万应届高校毕业生留粤来粤就业创业,彰显广东稳就业、稳企业、稳市场、稳预期的大省担当◆◆★◆★。
青年人才是广东的未来。广东对青年人才非常重视,出台实施了一系列积极有效的人才政策■◆■◆。为了让高校毕业生在广东就业创业更加安心和舒心,“百万英才汇南粤”行动计划推出◆★“五有三好”政策包,这些优惠政策全方位覆盖了不同层次的人才需求。就业有补贴,为毕业生减轻经济负担;创业有扶持,助力他们实现创业梦想;创新有资助■■★,鼓励他们投身科研创新;求职有住所,解决临时居住问题;落户有补助,让人才无后顾之忧★★◆■。其中高校毕业生到粤东粤西粤北地区就业可获5000元至1万元补贴;自主创业可获1万元资助及最长3年的租金补贴;来深圳求职的应届毕业生可申请最长15天免费住宿。◆■■“三好”政策方面◆◆★■◆,博士后福利好★■★★,急需紧缺人才待遇好,高层次人才服务好■◆■◆◆。例如,博士后在站可享30万元生活补贴★★◆◆■,出站后在广州市属单位工作可获30万元安家费;高层次人才持优粤卡可享17项优惠便利服务★★,包括子女教育、交通出行等。
这些岗位不仅数量可观,而且质量上乘◆■★◆,以具有竞争力的薪酬和广阔的发展空间吸引优秀高校毕业生★★◆。通过线下线上的招聘、重点城市招才引才等方式精准对接,让高校毕业生在实现自身价值的同时,也为广东的产业升级和创新发展贡献智慧和力量,为广东新质生产力发展与高质量发展提供有力的人才支撑 。
“百万英才汇南粤”行动计划启动以来■◆★◆◆■,广东省委、省政府联合人力资源社会保障部◆◆★◆、教育部,精心组织了一系列高规格、高质量的招聘活动★■。春季大型综合招聘会汇聚了众多优质企业,岗位种类丰富,吸引了大量应届高校毕业生前来应聘★★◆★■。N城联动春季招聘活动更是打破了地域限制,将招聘岗位送到毕业生身边■■★,为他们提供了更多选择机会■★。省领导亲自带队,奔赴全国8个重点城市招才引才,以诚意和决心向优秀人才发出邀请。在这些大型活动的引领下★★■,各地各单位积极行动,组织各类常态化招聘活动4000多场,形成了全方位★■◆■■◆、多层次的招聘格局。
此外★■★,广东紧抓AI应用,探索引入AI电话主动联系服务对象◆■◆■,引导公共就业服务机构提供AI诊断简历、模拟面试、岗位推荐等服务,大大提升了人岗匹配效率。全省各地还用心用情提供城市礼遇,加强毕业生求职就业住房保障,并通过英歌舞■■★■、岭南狮、双皮奶、功夫茶■★◆★、鲜荔枝等文化展示■◆,让人才走进广东、爱上广东、扎根广东。